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Digitale Führung

Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen, um eine größere Wirkung zu erzielen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unserer Vision, die Lebensqualität zu verbessern. Angesichts der zunehmenden Verbreitung von Daten, Software und Plattformen bauen wir eine starke Gemeinschaft von digital versierten Mitarbeiter*innen auf, die sich im Rahmen von verschiedenen Initiativen kontinuierlich weiterbilden und bei all unseren Kundenprojekten für mehr Effizienz und kontinuierliche Innovation sorgen.

Unsere digitalen Initiativen zielen darauf ab, unseren Mitarbeiter*innen digitale Kompetenzen und Wissen zum Thema Nachhaltigkeit zu vermitteln, damit sie kreative Ideen umsetzen und die Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln können, mit denen sie in unserer digitalen Zukunft erfolgreich sind.

Befähigung unserer Mitarbeiter*innen zu digitalen Führungskräften

Als globales Unternehmen befassen wir uns mit umfangreichen Daten aus vielen Projekten, die mehrere Disziplinen und (Software-)Technologien umfassen. Wir nutzen diese Daten und Software, um Informationen zu verknüpfen, die aus Darstellungen von physischen und funktionalen Merkmalen der Gebäude gewonnen werden, für Beratung, Planung, Design, Konstruktion, Betrieb sowie Wartung. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit. Indem wir sie mit Daten und digitalen Schulungen befähigen, sichern wir unseren Erfolg und helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Expedition DNA

Diese einzigartige Initiative bringt Arcadianer*innen aus der ganzen Welt zusammen, um an komplexen Herausforderungen zu arbeiten, sich mit gleichgesinnten Kolleg*innen auszutauschen und zu lernen, wie man effektiv Technologien nutzen kann, um Tools zu entwickeln und einzusetzen, mit denen Lösungen für anspruchsvolle Projekte bereitgestellt und die Lebensqualität unserer Kunden und Gemeinden verbessert wird.

Citizen Development

Indem wir unsere Mitarbeiter*innen mit Technologien unterstützen, bieten wir unseren Kunden hochwertige Lösungen und Dienstleistungen. Initiativen wie der „Low Code Orange“-Hackathon bringen Arcadianer*innen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um in kleinen dynamischen und agilen Teams zusammenzuarbeiten und in kürzester Zeit Prototypen von digitalen Lösungen und Ansätzen zu entwickeln, mit denen wichtige Herausforderungen unserer Kunden bewältigt werden können.

Arcadis Digital Leadership Program

In der heutigen Welt schreitet die Technologie unglaublich schnell voran, und dafür müssen wir gerüstet sein. Bei Arcadis fördern wir die digitale Transformation in unserem gesamten Unternehmen durch ein spezielles Digital Leadership Program. Das Ziel dieses Programms besteht darin, eine „Digital-First“-Mentalität zu schaffen, die das Potenzial hat, sowohl innovative digitale Ansätze als auch die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen voranzutreiben und sie zu digitalen Führungskräften in ihrem Bereich zu machen. Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit einer anerkannten Business School entwickelt und besteht aus einer Reihe von Vorlesungen, Workshops und Kursen. Dadurch sollen unsere Mitarbeiter*innen mitbestimmen, was „digital“ für Arcadis und ihren jeweiligen Bereich bedeutet. Als digitaler Vorreiter und Innovator investieren wir in das Know-how und die Kompetenzen unserer Führungskräfte, ein digitales Unternehmen in einem disruptiven Markt zu führen. So sind wir in der Lage:

  • die notwendigen geschäftlichen Veränderungen voranzutreiben, um uns in einer digitalen Umgebung zurechtfinden
  • fundierte Entscheidungen über digitale Investitionen und Umwälzungen zu treffen
  • die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und ihrer Kompetenzen zu fördern, die für unsere digitale Transformation notwendig ist
  • innovative und nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität zu entwickeln

Erfahren Sie mehr über unsere digitalen Lösungen

Für Projekte, Angebots- oder PQ-Anfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir werden Sie mit dem besten Ansprechpartner verbinden.

Mar Zumaquero

Nehmen Sie Kontakt mit Mar Zumaquero auf, um mehr zu erfahren

Global Innovation Management Director

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