Strategie fuer Unternehmensimmobilien

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Wandel, der durch die Pandemie, die Digitalisierung und Klimaschutzziele weiter beschleunigt wird. Auch Mieter*innen, Eigentümer*innen, Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen haben heute andere Erwartungen. Die Arbeitswelten müssen sich diesen Erwartungen anpassen, um in Zukunft attraktiv zu bleiben.

Wir sind davon überzeugt, dass die Immobilien- und Personalstrategien von Unternehmen einen kontinuierlichen Lebenszyklus haben. Unsere Immobilien-Expert*innen generieren in jeder Lebenszyklusphase von Workplace-Assets Mehrwert für Kunden. Strategische Beratung, Transformationsmanagement, Nachhaltigkeitskonzepte, intelligente, integrierte und datenbasierte Digitalisierungskonzepte – Ihre CapEx- und OpEx-Bilanzen profitieren von unserer Arbeitswelt-Expertise.

Wie wir unsere Kunden unterstützen

Wir unterstützen unsere Kunden bei all ihren Projekten – sei es bei der Entwicklung von Asset- oder Arbeitsplatzstrategien, bei neuen Arbeitskonzepten für ihre Mitarbeiter*innen oder bei der Gestaltung und Implementierung von Arbeitsplätzen oder Transformationsprogrammen.

Unsere Teams unterstützen unsere Kunden bei der Planung, Gestaltung und dem Betrieb effizienter Arbeitsplätze. Im Mittelpunkt stehen dabei der Kontakt zu den Kolleg*innen, Wohlbefinden, Produktivität, Technologie und betriebliche Effizienz. Diese Leistungen bieten wir Ihnen:

Entwicklung und Implementierung von Strategien für Unternehmensimmobilien, deren CO₂-Bilanz im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen steht.
Arbeitsplatzberatung und Transformationsmanagement, um Roadmaps zu erstellen, die mit den strategischen Unternehmenszielen unserer Kunden übereinstimmen.
Gestaltung von Arbeitswelten, die eine optimale Zusammenarbeit unter Kolleg*innen fördern und bei denen Wohlbefinden, Technologie und Produktivität im Fokus stehen.
Zeitnahe Umsetzung komplexer Programme bezüglich der Immobilien eines Unternehmens, damit unsere Kunden ihre strategischen Ziele schneller erreichen können.
Unsere Kunden in die Lage versetzen, mit skalierbaren Arbeitswelten flexibel auf dynamische Veränderungen des Bedarfs reagieren zu können.
Gewährleistung, dass die Workplace-Portfolios unserer Kunden die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und Mitarbeiter*innen ein sicheres Umfeld bieten.
Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden.