Strategia di Real Estate aziendale

Il luogo di lavoro si sta trasformando, accelerato dalla pandemia, dalla digitalizzazione e dalle ambizioni di zero emissioni nette. Le aspettative di inquilini, proprietari, datori di lavoro e dipendenti sono in evoluzione, e il luogo di lavoro del futuro deve essere in grado di rispondere a queste aspettative per non perdere rilevanza.

Siamo convinti che le strategie aziendali in termini di immobili e di personale abbiano un ciclo di vita ininterrotto. I nostri esperti in Real Estate aziendale sono in grado di creare valore per i nostri clienti in qualsiasi fase del ciclo di vita del luogo di lavoro, dalla consulenza sul luogo di lavoro alla gestione del cambiamento, alla progettazione sostenibile basata sull'esperienza e alla tecnologia per edifici intelligenti, fino agli insight basati sui dati e ai principali programmi di distribuzione CapEx e OpEx (PMO).

Al servizio dei nostri clienti

Che si tratti di creare una strategia degli asset, una strategia del luogo di lavoro, di trasformare il modo in cui lavorano i dipendenti o di progettare o implementare luoghi di lavoro o programmi di trasformazione, possiamo supportare i nostri clienti in base alle loro esigenze.

I nostri team aiutano i clienti a pianificare, creare e gestire luoghi di lavoro efficienti con al centro l'esperienza dei colleghi, il benessere, la produttività, la tecnologia e l'efficacia operativa. Lo facciamo attraverso:

Creare e implementare strategie di Real Estate aziendale che raggiungano risultati ottimali in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Fornire consulenza sul posto di lavoro e gestione del cambiamento per creare roadmap che realizzino gli obiettivi strategici aziendali dei nostri clienti.
Progettare spazi che offrano ai colleghi esperienze straordinarie incentrate su benessere, tecnologia e produttività.
Implementare programmi complessi in asset di Real Estate aziendale a ritmo sostenuto per consentire ai nostri clienti di raggiungere più rapidamente i loro obiettivi strategici.
Aiutare i nostri clienti ad aumentare e diminuire la propria forza lavoro per rispondere alle mutevoli esigenze attraverso la distribuzione di ruoli specifici.
Garantire che i portafogli dei nostri clienti soddisfino i requisiti normativi, mantenendo i loro colleghi al sicuro.
Creare e realizzare le ambizioni di sostenibilità dei nostri clienti.