You have not accepted cookies yet

This content is blocked. Please accept marketing cookies. You can do this here.

Mensen staan centraal in onze visie van verbetering van levenskwaliteit. Wereldwijde data, software en platforms nemen snel toe. Daarom bouwen wij aan een sterke community van digitaal vaardige individuen. Verschillende initiatieven stellen hen in staat om continu hun competenties te vergroten, efficiëntie te verbeteren en innovaties te ondersteunen binnen projecten.

Voor onze mensen hebben we initiatieven op het gebied van 'digital', met kennis en informatie over digitale technieken en duurzaamheid, de kans om creatieve ideeën uit te proberen en de tools om competenties te ontwikkelen die nodig zijn voor succes, nu en in de toekomst.


De competenties en middelen om digitale leiders te zijn

Als wereldwijde onderneming verwerken wij belangrijke gegevens uit veel verschillende projecten in diverse disciplines met uiteenlopende (software)technologieën. We gebruiken deze gegevens en software om informatie te koppelen over de fysieke en functionele kenmerken van de gebouwde omgeving. Denk bijvoorbeeld aan adviezen, planning, ontwerpen, realisatie, operatie en onderhoud. Onze mensen maken klantervaringen uniek. Hen de competenties en middelen bieden op het gebied van data en digital, helpt klanten hun doelstellingen te behalen.

Expedition DNA

Dit unieke initiatief brengt Arcadianen van over de hele wereld samen; om te werken aan complexe uitdagingen, contact te maken met gelijkgezinde collega's, te leren hoe technologie effectief kan worden ingezet om de uitdagingen van hun project op te lossen en zo de levenskwaliteit van onze gemeenschappen te verbeteren.

Citizen Development

Nieuwe competenties en beschikking over technologie, maakt dat onze mensen hoogwaardige oplossingen en services aan onze klanten kunnen leveren. Een initiatief als de hackathon 'Low Code Orange' brengt Arcadianen overal uit onze organisatie samen, om in kleine dynamische en flexibele teams te werken aan prototypes en innovatieve digitale oplossingen om snel grote uitdagingen van klanten mee te tackelen.

Arcadis Digitaal Leiderschapsprogramma

In de wereld van vandaag ontwikkelen technologieën zich in een razend tempo en wij moeten over de kennis en middelen beschikken om deze verandering bij te houden. Binnen Arcadis maken wij de digitale transformatie onder andere mogelijk met een speciaal Digitaal Leiderschapsprogramma. Dit programma creeërt een ‘digital-first-mindset', die de mogelijke ontdekking van innovatieve digitale toepassingen vergroot. Tegelijkertijd laten we zo onze mensen groeien en digitale leaders op hun vakgebied worden. Het programma is ontwikkeld in samenwerking met een erkende bedrijfsschool en bestaat uit een reeks lezingen, workshops en cursussen die onze mensen meenemen op een ontdekkingsreis waarin zij bepalen wat 'digital' betekent voor Arcadis en hun vakgebied. Als koploper en innovator op het gebied van 'digital' in een disruptieve markt, investeren wij in de kennis en vaardigheden van onze leiders. Dit stelt ons in staat om:

  • De noodzakelijke veranderingen teweeg te brengen om ons bedrijf te navigeren in de digitale omgeving
  • Weloverwogen besluiten te nemen over digitale investeringen en disruptie
  • Richting te geven aan de ontwikkeling en capaciteiten van medewerkers die onze digitale transformatie mogelijk maken
  • Innovatie, duurzame oplossingen te creëren die zijn gericht op verbetering van levenskwaliteit.

Meer over dit digitale product

Voor projecten of andere informatie, laat uw gegevens achter en wij nemen contact op.

Mar Zumaquero

Neem contact op met Mar Zumaquero voor meer informatie

Global Innovation Management Director

Neem contact op met {name} voor meer informatie & vragen

Arcadis gebruikt uw naam en e-mailadres alleen om uw vraag te beantwoorden. Meer informatie kunt u vinden in ons Privacy beleid.