Het verbeteren van de kwaliteit van leven is ons doel. Het is de drijvende kracht achter alles wat we doen, voor onze mensen, klanten en in gemeenschappen overal ter wereld. Daarom zien we het als onze taak om mensenrechten te respecteren en te bevorderen.
Ons mensenrechtenbeleid ondersteunt deze toewijding met specifieke verwijzingen naar internationale mensenrechtenprincipes die zijn opgenomen in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de Verklaring van de Internationale Arbeidsorganisatie over fundamentele principes en rechten op het werk, de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen, het Global Compact en de Guiding Principles on Business and Human Rights, beide van de Verenigde Naties.
In dit beleid worden onze ambities uiteengezet die zijn afgestemd op de internationale verwachtingen voor onze eigen activiteiten, onze toeleveringsketens, inclusief inkoop, en voor de projectwerkzaamheden die we voor onze klanten verrichten. Ons mensenrechtenbeleid omvat ook een routekaart, aan de hand waarvan we het beleid zullen implementeren en stappen zullen blijven ondernemen om het respecteren en bevorderen van mensenrechten verder in onze activiteiten te integreren. We blijven ons verbeteren naarmate we meer te weten komen en zullen dit beleid en onze inspanningen om de mensenrechten te beschermen op waar nodig aanpassen. We zullen ook onze voortgang meten en deze op transparante wijze communiceren.
Het behandelen van alle mensen met waardigheid en respect sluit aan op de kernwaarden van ons bedrijf: People First, Succes voor de klant, Integriteit, Samenwerking en Duurzaamheid. In de context van onze projecten en partnerschappen betekent dit dat we bewuste besluiten nemen over waar we werken en met wie we werken. Het betekent ook dat het ons doel is om te handelen op een manier die bijdraagt aan een duurzamere, inclusievere wereld waarin gelijkheid centraal staat.
Dit beleid is ontwikkeld met inbreng van verschillende stakeholders, onder wie de mensen die bij Arcadis werken, maar ook externe partijen zoals investeerders, maatschappelijke organisaties, overheidsinstanties en klanten. In combinatie met een wereldwijde risicoanalyse hebben we hiermee onze belangrijkste mensenrechtenrisico's geïdentificeerd en beschreven in dit beleid. Hoewel de primaire verantwoordelijkheid voor de naleving en implementatie van ons mensenrechtenbeleid berust bij de Raad van Bestuur en het Executive Leadership Team van Arcadis, wordt van elke Arcadis-medewerker verwacht dat hij of zij de verplichtingen van het bedrijf naleeft die in dit beleid worden beschreven.