You have not accepted cookies yet

This content is blocked. Please accept marketing cookies. You can do this here.

我们的员工是我们提高生活质量这一愿景的核心。随着全球数据、软件和平台的崛起,我们正在打造由精通数字技术的个人组成的强大团队,通过多项计划,使他们能够不断提升技能,并在所有客户项目中帮助实现更高效率和持续创新。

我们的数字计划旨在为员工提供获取数字化和可持续发展知识的机会,测试创意理念,并开发工具和技能来满足数字化未来蓬勃发展的需求。


赋能员工,使其成为数字化领导者

作为一家全球性企业,我们需要处理众多项目的重要数据,其中涉及多个学科和多种(软件)技术。我们利用这些数据和软件连接提取自建筑环境的物理和功能特性表征中获得的信息,包括咨询、规划、设计、施工、运营和维护。我们的员工在实现独一无二的客户体验方面发挥着核心作用,我们通过数据和数字化培训为员工赋能,使工作蓬勃发展,并帮助客户实现其目标。

Expedition DNA

此独特项目将世界各地的凯谛思员工聚集在一起,共同应对复杂挑战,与志同道合的同事建立联系,并学习如何有效地利用技术来创建和部署工具,从而解决其项目面临的挑战,提高客户和社区的生活质量。

公民开发

我们通过技术为员工赋能,向客户提供高价值解决方案和服务。通过“Low Code Orange”黑客马拉松等项目,来自世界各地的凯谛思员工聚集在一起,在充满活力且敏捷的小型团队中协同合作,通过开发创新解决方案获得快速成型的数字化方案和方法,应对客户面临的重大挑战。

凯谛思数字化领导力计划

在当今世界,技术正在以惊人的速度快速发展,我们需要具备应对变化的能力。凯谛思通过专门的数字化领导力计划建立“数字化优先”思维模式,从而实现整个企业的数字化转型,这一思维模式将增加创新型数字化方法的发现潜力,同时促进员工成为其所在领域的数字化领导者。这项计划是凯谛思与一所经认证的商学院共同制定的,其中包含的一系列讲座、研讨会和课程将带领我们的员工明确“数字化”对凯谛思及其各自领域的意义。作为数字化领跑者和创新者,我们对领导者在颠覆性市场中运营数字化业务方面的知识和技能进行投资。因此我们能够:

  • 推动业务变革,满足我们应对数字化环境的需求
  • 针对数字化投资和颠覆制定明智决策
  • 为员工的发展和能力建设提供指导,以实现数字化转型
  • 制定旨在提高生活质量的创新型可持续解决方案。

了解更多有关此数字产品的信息

如有项目、建议书及报价需求,请与我们联系,我们将为您匹配最佳联系人。

Mar Zumaquero

联系Mar Zumaquero获取更多信息

Global Innovation Management Director

更多信息或问题反馈请联系 {name}

凯谛思只会将您的姓名和邮箱信息用于回复您的问题。更多信息请查看 隐私政策