PlaceTech

Las ventajas de PlaceTech se pueden desglosar en tres áreas clave: planeta, personas y beneficio.

Planeta: reducción del consumo y las emisiones de carbono

La crisis climática está obligando a las organizaciones a mirar más allá del rendimiento económico y prestar atención al impacto medioambiental de su consumo de energía. Uno de los valores más reconocidos derivados de la implementación de edificios inteligentes es el ahorro de energía.

La calefacción, la ventilación y el aire acondicionado (climatización) por sí solos representan, de media, el 40% del consumo total de energía de un edificio. Esta energía, junto con la de la iluminación, se puede reducir significativamente mediante el uso de dispositivos IoT (Internet de las Cosas) y paquetes de software de análisis de energía compatibles con el sistema de gestión de edificios que permiten a los controladores locales operar estos activos de forma más eficaz.

Beneficio: optimización del espacio ocupado

PlaceTech puede mejorar el rendimiento empresarial. Más concretamente, la tecnología de construcción inteligente puede ayudar a una organización a optimizar sus activos construidos de dos formas: gestionando cómo se utiliza y se mantiene el espacio físico, y ayudando a optimizar las operaciones.

Un edificio verdaderamente inteligente puede ampliarse y contraerse para satisfacer los requisitos cambiantes, por ejemplo, mediante la creación de zonas y barrios que se pueden activar y desactivar a través de aplicaciones de reserva de espacios.

Personas: mejora de la productividad, el bienestar y la retención

La última área, y la más importante, se centra en cómo un edificio inteligente puede mejorar la experiencia de todos sus usuarios, incluidos los inquilinos, los empleados, los visitantes y los operadores (por ejemplo, gestión de instalaciones, seguridad y TI) e incluso los propietarios.

La mayor parte de los costes de una organización se destinan a su personal, por lo que, al ofrecer un activo que pueda tener un impacto positivo en la productividad y el bienestar, y atraer y retener el talento, es posible lograr mejoras significativas en el rendimiento empresarial.