PlaceTech

Les bénéfices de PlaceTech peuvent être répartis en trois domaines clés : la planète, les personnes et le profit.

Planète : réduire la consommation d'énergie et les émissions de carbone

La crise climatique oblige les organisations à regarder au-delà des simples rendements financiers et à porter leur attention sur l'impact environnemental de leur consommation d'énergie. Les économies d'énergie constituent l'une des principales vertus d'un bâtiment intelligent.

Le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC) représentent à eux seuls, en moyenne, 40 % de la consommation totale d'énergie d'un bâtiment. Parallèlement à l'énergie utilisée pour l'éclairage, cette consommation peut être considérablement réduite grâce à l'Internet des objets (IoT) et à des progiciels d'analyse énergétique qui viennent en appui du système de gestion du bâtiment (BMS) et qui permettent une exploitation plus efficace des actifs.

Profit : optimiser l'espace occupé

PlaceTech peut améliorer les performances des entreprises. Plus précisément, la technologie pour bâtiments intelligents peut aider une organisation à optimiser ses actifs bâtis, à la fois en termes d'utilisation et d'entretien de l'espace physique, mais aussi dans la gestion des opérations.

Un bâtiment véritablement intelligent peut s'adapter pour répondre à des besoins changeants, par exemple en créant des zones et des secteurs qui peuvent être activés et désactivés via des applications de réservation d'espace.

Personnes : améliorer la productivité, favoriser le bien-être et retenir les talents

Le dernier avantage, qui est aussi le plus important, repose sur la façon dont un bâtiment intelligent peut améliorer l'expérience de l'ensemble de ses utilisateurs, notamment les locataires, les employés, les visiteurs, les exploitants (par exemple ceux en charge de la gestion des installations, de la sécurité et l'informatique) et même les propriétaires.

Le personnel représente le principal poste de dépense d'une organisation. Ainsi, un actif ayant un impact positif sur la productivité et le bien-être des salariés, et permettant d'attirer et de retenir des talents, peut contribuer significativement à l'amélioration des performances de l'entreprise.