Arcadis est engagé à respecter les principes de bonne gouvernance : intégrité, transparence, responsabilité et supervision adéquate. Nous appliquons le Code néerlandais de gouvernance d'entreprise depuis sa première introduction en 2003, à un écart près. En effet, nous dérogeons actuellement à une seule clause.
Vous trouverez une vue d'ensemble de la structure de gouvernance d'entreprise d'Arcadis et une explication de son unique dérogation aux principes et meilleures pratiques du Code néerlandais de gouvernance d'entreprise sur la page [lien interne] « Conformité au Code néerlandais de gouvernance d'entreprise ».
En décembre 2016, le Comité de suivi du Code néerlandais de gouvernance d'entreprise a effectué une mise à jour du Code. Au cours de l'année 2017, Arcadis a mis en place des changements à partir de cette mise à jour. En outre, Arcadis en a profité pour optimiser sa gouvernance d'entreprise dans l'intérêt de l'ensemble de l'organisation. Notre gouvernance se concentre sur l'efficacité de six thèmes centraux et processus connexes : le Comité exécutif et son efficacité, le Conseil de surveillance et son efficacité, la gestion des risques et le contrôle interne, l'audit interne, la culture, et la diversité et l'inclusion.
La loi néerlandaise portant application de la Directive européenne amendée sur les droits des actionnaires est entrée en vigueur le 1er décembre 2019 (avec quelques clauses exemptées). Cette Directive vise à encourager la participation effective et durable des actionnaires dans les sociétés cotées. Parmi ses éléments clés, on retrouve la rémunération du Comité exécutif et du Conseil de surveillance. En 2019, nous avons commencé à mettre en œuvre les nouvelles règles au sein d'Arcadis. Nous poursuivrons cet effort en 2020 et communiquerons les changements de gouvernance qui en découlent dans notre rapport annuel 2020.
Toute modification substantielle future apportée dans la structure de gouvernance de la Société et sa conformité au Code sera soumise aux actionnaires pour examen.